Neue Grundsätze zum Erhalt mentaler Gesundheit
und höchster Mitarbeitermotivation!
Gesunde Unternehmensentwicklung
Mensch sein am Arbeitsplatz
Der qualifizierteste Mitarbeiter bringt Ihnen
nichts, wenn er auf Grund von großen Problemen nicht
sein ganzes Potenzial entfalten kann, stattdessen
sich in stiller Verzweiflung in vermehrte Fehlzeiten
flüchtet, oder keine Motivation und Antrieb mehr
findet. Helfen Sie! Übernehmen Sie Verantwortung und
bieten Sie ihm die Möglichkeit mit mir über Probleme
zu sprechen und Lösungen zu finden. Sie profitieren
beide davon!
Übermäßiger Stress und hohe
Arbeitsbelastung können zu psychischen
Problemen führen. Es ist wichtig, dass
Arbeitgeber die Arbeitslast angemessen
verteilen und realistische Ziele setzen,
um Überlastung zu vermeiden.
Unsicherheit über den Arbeitsplatz, wie
z. B. drohende Entlassungen oder
unsichere Verträge, kann zu erheblichem
Stress führen. Eine klare Kommunikation
seitens des Arbeitgebers kann helfen,
Unsicherheiten zu reduzieren.
Eine angenehme Arbeitsumgebung kann sich
positiv auf die psychische Gesundheit
auswirken. Dies umfasst Aspekte wie ein
gutes Arbeitsklima, klare Kommunikation,
Chancengleichheit und ein respektvolles
Miteinander.
Eine schlechte Balance zwischen Arbeit
und Privatleben kann zu Stress und
Erschöpfung führen. Flexibilität bei
Arbeitszeiten, Unterstützung bei der
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
sowie die Förderung von
Freizeitaktivitäten können dazu
beitragen, die Work-Life-Balance zu
verbessern.
Das Verhalten von Führungskräften hat
einen erheblichen Einfluss auf die
psychische Gesundheit der Mitarbeiter.
Eine offene Kommunikation, ein
unterstützendes Führungsverhalten und
die Anerkennung von Leistungen können
das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
fördern.
Ein ganzheitliches
Gesundheitsmanagementprogramm
berücksichtigt die körperlichen und
mentalen Bedürfnisse und
Herausforderungen der Mitarbeiter und
schafft unterstützende Angebote zur
Förderung der körperlichen und
psychischen Gesundheit.
Entdecken Sie die Natur mit Ihren
Kollegen auf einer Betriebswanderungen
und fördern Sie gleichzeitig Bewegung,
Teamgeist und Zusammenarbeit.
Lassen Sie uns gemeinsam einen
unvergesslichen Gesundheitstag gestalten
und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter
nachhaltig fördern
In psychologischen Workshops für
Unternehmen biete ich fundierte
Einblicke und praktische Werkzeuge zur
Förderung des mentalen Wohlbefindens am
Arbeitsplatz. Maßgeschneiderte Programme
adressieren verschiedene Themen wie
Stressbewältigung, Kommunikation und
Resilienz, um das psychologische
Wohlbefinden der Mitarbeiter zu stärken.
